Швея принимается на работу и освобождается от нее приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха. Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха. Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям: среднее или средне-специальное образование; пройденный курс профподготовки; опыт в пошиве одежды от 1 года. В период отсутствия швеи ее обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем. От швеи требуется знать: положения трудового распорядка цеха; правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря; правила проведения пошивочных мероприятий; разновидности и особенности игл; основные виды швов; правила работы с разными типами нитей; критерии качества выполненной работы; основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива; способы определения брака в изготавливаемых изделиях; нормативы расходования пошивочного материала; основные технологии, применяемые в швейном производстве; стандарты проведения подготовительных работ с материалами; правила очистки готовых изделий; нормы подготовки своего места к работе; приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования; стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины. Швея руководствуется: соответствующими законами; документами фирмы; содержимым данной инструкции.